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黄河上中游局:深入抓创建 机关展新颜

2007-05-22

    近年来,黄河上中游管理局遵照党中央关于建设社会主义精神文明、物质文明和政治文明的战略部署,认真贯彻中央文明委“巩固、深入、提高、创新”的工作方针,紧紧围绕治黄中心工作,积极开展创建文明单位活动,有效地促进了治黄事业的全面发展,并取得了丰硕的成果。

 

    近年来,黄河上中游管理局先后被西安市评为“市级文明单位”,被陕西省直属机关工委评为“省直文明机关”,工会工作连续多年被省直工委会和黄委会工会评为“模范职工”之家,扶贫工作多次被陕西省扶贫领导小组评为“两联一包”先进单位。所分管的水土保持、预防监督、水政水资源管理、淤地坝建设等20余项工作受到水利部、黄委会的表彰奖励,全局有80%的单位被当地政府评为文明单位,2个单位、4个处室被黄委会评为文明窗口和文明处室,环境绿化工作被评为全国绿化模范单位,30多名同志被评为劳动模范,80多户被评为五好家庭。2007年,局继续积极申报“省级文明单位”。现今,黄河上中游管理局创建文明活动呈现出了四大显著特点:

 

    ——加强班子建设,建立创建文明统一体系

 

    自文明创建活动开展以来,黄河上中游管理局从思想建设上,高度重视精神文明创建活动,注重学习基本理论、管理知识和当代科技知识,进一步提高了理论水平和管理能力。班子成员在坚持自学的基础上,参加每半月一次的中心组学习制度,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级要求学习的其他文件精神,并对处级领导干部进行集中学习培训。

 

    在队伍建设上,积极推进“科技兴局、人才兴局”的战略,注重人才的培养和提拔。认真贯彻干部任用条例,积极培养和选拨优秀干部,结合机构改革,公开竞争上岗,进一步加强了机关处室和局属领导班子建设,使局、处两级领导班子更加专业化、年轻化,富有朝气,充满活力。注意对领导干部的严格管理,坚持对领导干部进行年度考核,促使领导干部认真履行岗位职责,充分发挥带头模范作用。

 

    在工作中,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设与各项业务工作一起抓,并将其作为全局年终目标考核的重点任务,一起安排部署,一起落实责任,一起集中考核。文明创建活动以分管局长为组长,班子成员和机关党委、纪检、工会、财务、人事、服务中心等部门参与落实实施方案,广大职工积极参与,形成了领导班子全力抓,有关部门合力抓,职工积极参与共同抓,上下齐心一起抓的良好创建氛围。

 

    ——深入开展学习教育活动,不断提高干部职工素质

 

    在开展学习教育活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的路线、方针、政策和中央重要会议精神、领导讲话。

 

    一是结合党员先进性教育活动,对广大党员干部进行先进性教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,组织学习《江泽民文选》和“两会”精神,深入开展向谢会贵同志学习活动,积极开展“优秀党员”、“优秀党支部”、“优秀党务工作者”评选活动。二是在广大职工中大力弘扬“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神,采取举办专题讲座,收听辅导报告,进行学习心得交流等多种形式,积极开展职工教育活动。三是加大职工技术培训力度,不断提高业务素质。四是认真做好基层党组织和党员队伍建设。有效地提高了干部职工的政治素质,促进了党风廉政建设。

 

    ——坚持以人为本,开展广泛的群众性文明创建活动

 

    以“活动”为载体,开展经常性的群众广泛参与的文明创建活动。组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,开展了以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的思想教育。开展“五五”普法活动,增强职工法制意识,提高干部职工的道德水准。还充分利用“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,开展多种形式的庆祝活动,抒发对党、对祖国、对母亲河的热爱。经常性举办全局文艺调演、友谊舞、扑克、象棋、乒乓球、羽毛球、篮球和拔河比赛,并组队参加黄委组织的篮球比赛。通过各种活动的开展,营造了积极进取,团结协作、互助有爱、奉献社会的浓厚氛围。

 

    近年来,局里始终将职工的工作和生活条件放在心上,想方设法改善职工的工作和生活条件,更换办公设备,安装空调,配备微机,开通局域网,基本实现了办公自动化,提高了职工的工作质量,减轻了劳动强度。并修建了综合楼和家属楼,对现有住房进行分配,使机关职工每户都有一套住房。对于职工的医疗保险问题,局采取各种渠道,使机关全体职工加入了陕西省医疗保险,彻底解决了大家就医看病的后顾之忧。同时,还对家属区和办工区进行绿化、美化、净化环境工作,为全局职工创造了一个舒适、优雅、和谐的生活环境,顺利通过了未央区创卫达标。

 

    在提高职工收入的同时,局领导积极关心职工生活,特别是老干部及困难职工的生活。对困难职工进行补助,关心其子女成长;与老干部和青年职工进行座谈,认真听取他们对单位的建议和要求。为老干部提供活动场所、健身器材,使他们老有所养、老有所乐,把党的温暖和组织的关怀送到他们的心坎上。

 

    ——狠抓业务工作,促进全局经济工作发展

 

    近年来,黄河上中游管理局始终坚持发展是治黄事业第一要务的思想。以科学发展观为指导,坚持人与自然和谐相处,以“维持黄河健康生命”治河新理念统领工作全局,围绕“三条黄河”建设,不断调整和确定全局的中心和重点,突出黄土高原水土流失治理与研究,以“减少入黄粗泥沙”为中心,以粗泥沙集中来源区治理为重点工作,强力推进淤地坝建设、生态修复、数字水土保持和模型黄土高原建设,并取得了突破性进展,进一步加强了流域水土保持生态环境监督监测、预防保护和黄河上中游水政水资源管理等工作,促进了水土资源的可持续利用和生态系统的可持续维护,有力推进了流域水土保持和水行政管理工作,全面推进了治黄事业的健康发展。

 

    为了适应改革发展的新形势,加快黄河水土保持生态建设步伐,局里还采取有效措施,加大创新力度,完善行业管理,强化自身建设,扎实工作,艰苦奋斗,特别是在水土保持生态建设、水政水资源管理、扶贫帮困、支持地方经济建设等方面做出了突出贡献,树立了榜样。为维持黄河健康生命,促进区域经济社会持续发展和构建和谐社会做出了积极贡献。因而,连续多次被评为全国水土保持先进单位,为文明创建活动的经常化、制度化、普及化和深入化,奠定了坚实的基础。

 

    来源:bt365官方网站 2007年5月22日

陈桂荣


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